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青海祁连全链式储备村级后备干部——我在藏区写未来

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2019-08-08 19:01:16

“明星”装备彰显维权底气

像普合毛多杰这样的优秀青年还有很多。但几年前,全县35岁以下的村党支部书记为零,平均年龄52岁,村干部队伍结构老化、动力不足、能力不强等问题凸显。祁连县从2017年初开始全链式培养藏区村级后备干部,在选、育、管上持续用力,培养一支素质优良、结构合理、数量充足的村级后备干部队伍。

“我们围绕生态环境保护工作设置了生态保护宣传监督、政策宣传、综治维稳、纠纷调解和环境卫生监察等8个‘无职党员’设岗定责岗位,广泛开展生态环境保护宣传、治理等工作。”祁连县野牛沟乡党委副书记张才旦说。

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每月20日“支部统一党日”,各村党支部书记、第一书记,除了组织党员议难题、办实事、解问题外,还有一项必做的功课,就是组织村里的后备干部开展谈心谈话,了解他们的思想、学习和工作状况。这是祁连县今年推出的新举措,把村级后备干部能力提升、成长成才纳入基层党组织书记考核内容。

为把村后备干部选准,该县严把一线党员群众关、基层支部关、乡镇党委关、纪检监察关、组织部门关“五关”,把能力、素质等作为选拔村后备干部硬指标,注重从大中专毕业生、党员致富能手、农牧区实用人才等中选拔村后备干部,明确符合条件的村民可以自荐,10名群众和不低于40%的党员可以联合推荐,村“两委”班子可以举荐,村党支部适时组织党员和村民代表对自荐、推荐和举荐的人选进行民主评议,优中选优、好中选好,把政治信念坚定、责任心强的对象确定为组织推荐,乡镇党委综合“四荐”结果,审查考评推荐对象的德、能、勤等指标,组织纪检部门复核考察拟选人员的政治素质、理论素养、发展潜力和“二龄二历”(党龄、年龄、学历、经历),为基层组织建设和实施乡村振兴战略注入“源头活水”。

在考核管理上,该县推行“谈察评访议”工作法,实行百分制量化考核,把日常考勤、交办任务完成情况、平时工作表现等作为日常考核重点内容。随机入户走访“三老”人员、贫困群众、孤寡老人等一线群众,不定期测评思想品德、能力素质、为人处事等5个方面内容,掌握群众对村级后备干部的真实评价,并建立正负面清单。

非遗群众文化活动,凝聚着中华民族自强不息的精神追求和历久弥新的精神财富,连接起百姓灵魂深处对民族传统文化的回望。“春分•朝阳”文化节,更使传统文化逐步进入百姓生活,进一步加强文化遗产保护和传承意识,提升区域文化底蕴,形成具有朝阳乃至首都特色的文化符号。

自治区党委常委、自治区常务副主席马学军出席会议,传达布小林主席重要批示并讲话。

9月24日,在位于乌鲁木齐的新疆博物馆,参观者在“尼雅·考古·故事——中日尼雅考古30周年成果展”上观看“五星出东方利中国”锦护臂。此次展览从9月22日持续到2019年1月。

为了让村后备干部提前接触和熟悉村级事务,该县建立“41”结对帮教制度,通过1名包村乡镇领导、1名驻村干部、1名第一书记、1名“两委”班子成员帮教1名村后备干部,设立政策宣传、纠纷调解等岗位,定期列席支委会议、村委会议等会议,提升后备干部处理村级事务的能力和水平。

如何让村后备干部留得下、用得上、能进步?该县通过实施“春苗”“领头雁”“能力提升”“设岗定责”“差异观摩”等培养工程,采取“理论观摩、自学互学、岗位历练”的形式,开设基层党建、社会治理、乡村振兴等课程,为后备干部精心配“菜”,让不同“苗子”吸收“养分”,把带头致富能力强的党员培养成后备干部、优秀后备干部培养成村“两委”班子成员。2018年上半年,已有32名党员被列为后备干部重点培养对象。

严把“五关”蓄人才

其二,仇恨建立在一种深信不疑的意识形态之上。“仇恨者的内心一定是确信无疑的。不然,他们不会那样说话,那样伤人,那样残杀。不然,他们不会那样贬损、羞辱、攻击他人。他们的内心一定很确信,不存在任何疑问。”为了建构这种“深信不疑”,“台独”势力必须对“他类”的各种正向的与积极的人和事一概视而不见,做到视而不见就不会心生对自己及其意识形态的质疑,因为质疑自己等同于要解构“台独”论述。所以,我们看到,“台独”势力都很狂躁和偏执,从不倾听他人的解释,一味崇拜自己,并把自己封锁在黑暗的牢笼中。对于促进两岸和平统一的努力全然抹黑,甚至还闭门自守无视大陆经济社会发展的成绩,反而通过各种人际网络和社交媒体,控制和操纵着“台独”追随者对大陆的偏狭和错误的认知。对意识形态的深信不疑,对客观事实的视而不见,无疑都会加重仇恨的程度,也会加大化解仇恨的难度。

8月,天刚微亮,青海省海北藏族自治州祁连县阿柔乡草大板村普合毛多杰走进了自家的牧家乐,拾掇好一天的食材,准备迎接外地游客。自从选上村后备干部后,他带头创办牧家乐,安置6名贫困群众就业,带动年轻人踏上创业路。

据喻周介绍,龚女士是在受骗两天后前往派出所报案的。

【环球网报道 记者 王欢】据日本共同社10月10日报道,美国投资顾问公司近日汇总的报告书显示,从依赖化石燃料的企业撤回投资或贷款的机构投资者及金融机构在全球范围内迅速增加,其运用资产总额达6.2万亿美元,是4年前的约120倍。为展现重视全球变暖对策的姿态,明确表示撤资的机构投资者等的数量在相同时期内从200增加至约1000,而日本则明显落后。

“只要党员未出远门,都能及时参加‘支部统一党日’活动,共同学习、讨论、议事、办事,群众都说党员比以前精神了,党支部的战斗力更强了。”祁连县八宝镇党委组织委员张向军十分感慨。

让有为者有位

“我有‘正式户口’了,可以甩开膀子大干一场,通过自己的一些技能带动更多群众增收致富。”扎麻什乡地盘子村朱天才兴奋地说。

“观摩了先进村的集体经济发展,看到了我们村合作社的差距,也学习到了他们的很多经验,自己将利用好县上建立的本土人才创业基金,和理事会成员一起把合作社建设好。”在参加全县2018年村级后备干部集中培训时,祁连县默勒镇老日根村生态畜牧业合作社会计当周颇为感慨。

2017年村级组织换届中,15名后备干部被选为村党支部书记,平均年龄47岁,较上届下降了5岁,大专以上学历的从上届的1名增加到10名。

他口中说的“正式户口”,是祁连县建立的村级后备人才库,通过采取个人自荐、党员群众联名举荐、村级党组织推荐、乡镇党委资格审查等程序,经过层层选拔,135名优秀青年被纳入“百名村级后备干部人才库”,报上了后备村干部“正式户口”。

现场视频显示,一栋三层的白色楼房,顶部冒出黑色的浓烟,一群身着白色工装的人聚集在楼下,周围有民警穿梭。大楼外侧写着苏州加贺沢山电子字样,标明楼号为B-11。

“包邮区”酒店预订同比下降

独立报援引纳德勒的话说道:“我们将就滥用权力、腐败和妨碍司法公正的问题进行调查。这是我们保护法治工作的需要。”

来源:参考消息

重考核,也重结果运用

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如果有上述任何一种状况发生的话, 立刻口含两颗阿司匹林让它化开,然后和一点水吞下。接着立刻联络急救中心,救护车并告诉他们你已经服下两颗阿司匹林。坐在椅子或者沙发上静候救护车援助……

国际在线报道(中国国际广播电台记者雷湘平):自从美国特朗普政府今年5月宣布退出伊朗核协议并在8月恢复对伊朗的第一批制裁措施以来,对伊朗的持续施压和经济制裁给伊朗经济社会生活带来了诸多困难和挑战。

重考核,也重结果运用。年底,乡镇党委重点考评团结共事、组织协调、能力素质等17个方面内容,综合日常考核、年底考核、入户走访结果,评定好、较好、一般、差四个等次,考核结果作为提拔使用、配置岗位的重要依据。(通讯员马占良赵地阔)

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